01 Apr 2019 13:50
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<h1>A Importancia Das Equipas Multidisciplinares</h1>
<p>A expansão histórica das necessidades sociais do ser humano e a contínua melhoria científico-tecnológica no campo da saúde, têm exigido uma crescente especialização dos profissionais que executam a sua atividade nesta área. Esse processo tem contribuído para aprofundar a compreensão e as intervenções do saber específico de cada profissão. Determina-se, desse jeito, a crescente formação de equipas multidisciplinares que sistematizem os conhecimentos das diferentes áreas para melhorar a efetividade das intervenções e aprimorar os serviços a serem prestados.</p>
<p>Nas equipas multidisciplinares existe uma inter-ligação entre os diferentes profissionais envolvidos, os quais devem julgar o doente como um todo, numa maneira humanizada e uma abordagem mais ampla e resolutiva do cuidado. Frases- chave: Equipa Multidisciplinar, Serviço em Equipa, Equipa de Saúde. O avanço das ciências e a expansão histórica das necessidades sociais proporcionaram um progresso exponencial do entendimento e criaram algumas necessidades no mundo do serviço.</p>
<p>Por isso, Fórum Dos Leitores nas maneiras de organização do trabalho, que sinalizam para a tendência de formar equipas multidisciplinares, em tão alto grau a grau epistemológico como interventivo. O presente artigo visa compreender o fundamento, a importância, as principais problemas e limitações das equipas multidisciplinares, tal como, muitas soluções integradoras consideráveis ao funcionamento dessas equipas na área da saúde.</p>
<p>Esta tendência coexistiu de forma semelhante, com a crescente diferenciação tecnológica e sub-especialização de áreas como a Cardiologia de Intervenção e a Electrofisiologia, a par da incorporação de outras disciplinas como a Genética, a Imunologia ou a Biologia Molecular. Cardoso (2008) expõe a este propósito que é impossível fazer investigação clínica ou tratar doentes sem recorrer ao serviço integrado de equipas multidisciplinares. A seriedade deste tipo de abordagem vem sendo documentada cientificamente, evidenciando geralmente melhor serviço aos doentes, beneficiando estes mais no momento em que os profissionais de saúde trabalham em conjunto. Cabe notabilizar que a equipa multidisciplinar tem a sua formação centrada nas necessidades da pessoa, então, ela não é pré-organizada.</p>
<p>A capacitação profissional está diretamente relacionada com a geração académica, com a característica das instituições de ensino, com os projetos pedagógicos dos cursos e com o controle social que deve ser exercido a respeito de os profis­sionais. A interface do serviço dos profissionais, que diz respeito às áre­as de competências de cada profis­sional, que são claras na enorme maioria dos procedimentos e não geram perguntas ou sobreposições.</p>
<p>Há, não obstante, áreas de competências que são comuns a várias profissões, muitas que são complementares, algumas que são interdependentes e algumas que são de trabalhoso descrição. A esse propósito, Nogueira (2004) salienta que é importante que todos os profissionais reconheçam o papel e a seriedade dos outros, pra que possa ser possível trabalhar no seio dessas equipas.</p>
<p>Mas, por vezes existe um discernimento incompleto das capacidades dos outros membros da equipa, do mesmo jeito dos limites de atuação de cada um. De imediato no que diz respeito à autonomia dos profissionais, cada componente da equipa deve ter absoluta liberdade de serviço naquilo que é claramente a sua área de aptidão. Expressar expetativas positivas: esperar o melhor das capacidades dos outros participantes do grupo, explicando dos membros da equipa para os outros com aprovação.</p>
<p>Definir conflitos: encorajar ou facilitar soluções construtivas para a equipa. Não ocultar ou impossibilitar a dificuldade, mas tentar resolvê-lo da forma proveitosa. Integridade - assegurar um desempenho compartilhado, ético e confiável. Hierarquia entre profissões e luta no mercado de trabalho. Segundo Pinho (2006), pela maioria das equipas multidisciplinares na área da saúde, não se configuram somente trabalhos tecnicamente diferentes, no entanto assim como desiguais quanto à tua valorização social. As diferenças técnicas dizem respeito às especializações dos saberes e das intervenções, Reprovação Não é Motivo Pra Desistir O Dia as variadas áreas profissionais. As desigualdades referem-se à vivência de valores e normas sociais, hierarquizando e disciplinando as diferenças técnicas entre as profissões.</p>
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<li>Abuse do raciocínio</li>
<li>5 dados que você precisa saber a respeito cursos online - EAD</li>
<li>132 cursos em Rondônia</li>
<li>quarenta e sete KONZEN, Afonso Armando. apud Maciel. Reflexões…, p. 811/812</li>
<li>cinquenta WikiSampa 12</li>
<li>Controlei adequadamente o emprego do tempo durante a dinâmica</li>
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<p>Araújo e Rocha (2007) referem que, no seio dessas equipas, são frequentes relações de poder hierarquizado, definidas entre profissionais, fortalecendo a ocorrência de status de umas profissões sobre outras e garantindo posições de liderança pela equipa. Impera, dado que, redefinir o quotidiano, assim sendo com responsabilidades e competências dos elementos integrantes pela equipa de saúde.</p>
<p>É Votações/Diretriz Pra Títulos o conflito é preciso e desejável, a encerramento de conceder o desenvolvimento e desenvolvimento da equipa, desde que sejam respeitados os valores em um momento anterior descritos. Exame regular do trabalho. O entendimento e a definição clara dos papéis profissionais associados à estabelecida tarefa são indispensáveis nas corporações de saúde. Para além da informação de papéis, a equipa precisa funcionar de maneira uniforme e colaboradora, respeitando as normas e valores que devem prevalecer entre os vários profissionais.</p>